為有效促進管理人員掌握團隊激勵方法，強化績效管理能力，進一步提升團隊管理水平，8月15-16日，中盈盛達舉辦了中高層管理人員專題培訓，特別邀請國家高級人力資源管理師、企業管理實戰專家王新宇老師現場授課，公司中高層管理人員參加培訓。

在這為期兩天的培訓上，王新宇老師圍繞“痕跡識人 管理隨心”的課程主題，生動、細致地傳授了如何從需求識別出發，通過痕跡觀察，塑造理想團隊的具體思路和方法。他介紹到，團隊的人力資源規劃須建立在戰略發展的基礎上，通過與下屬員工的有效溝通，快速識別員工的狀態，並給予激勵，以進一步激發團隊潛能，構建出一個充滿活力、高效協同的工作環境。

此外，課程還采取了情景演練和小組研討的方式，列舉大量案例並穿插了多個互動環節，深入而透徹地講解了團隊激勵的方式設計以及信任構建等知識點應用。參訓人員紛紛表示“干貨滿滿”、受益匪淺，對提高團隊管理水平有較好的啟發。

此次培訓促進了中高層管理人員管理認知和專業職業素質的提高，具有較強的實踐指導意義。下一步，中盈盛達將通過制定一系列的訓後安排增強培訓效果，把學習內容轉化為工作實踐，推動公司高質量發展。