激勵性的薪酬
中盈盛達基于外部環境與內部崗位評估，為員工提供全面而具有競爭力的薪酬福利體系。
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人、崗、薪匹配
中盈盛達充分發掘員工的發展潛力，通過褒獎、晉級、晉升以及有機會參與到更有挑戰性的工作等方式來激勵員工不斷超越自我。在此過程中，通過動態調整，確保員工的能力、績效貢獻與其崗位責任、所獲得的薪酬保持匹配。
多樣化的福利
中盈盛達按照國家規定為員工投繳社會保險、住房公積金，並依法設立有年休假等各類假期；同時設有一系列公司福利，例如午餐補貼、交通補貼、司齡津貼、高溫補貼、無息借款、商業險、健康體檢、節日福利、量身定制司服等。
